Offre d'emploi

ALTERNANT ASSISTANT RECRUTEMENT H/F

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Profil
Spé. Fct support - RH
Type de contrat
Stage
Département
BRON
Date de parution
05.06.2019
Informations générales
Entité de rattachement

SEGULA Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie. Présent dans 28 pays, fort de ses 140 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une relation de proximité avec ses clients grâce aux compétences de ses 12 000 collaborateurs. Ingénieriste de premier plan plaçant l'innovation au cœur de sa stratégie, SEGULA Technologies mène des projets d'envergure, allant des études jusqu'à l'industrialisation et la production.

Référence

KCA37-6220

Date de parution

05.06.2019

Description du poste
Profil principal

Spé. Fct support - RH

Intitulé du poste

Spé. Fonct. Support

Durée du contrat

1 AN

Contrat

Stage

Description de la mission

Nous recherchons un Alternant assistant recrutement (H/F) afin d'intégrer nos équipes. Vos principales missions seront :
Mise en œuvre de tous les moyens disponibles pour identifier des candidats
- Rédaction et diffusion des annonces sur TalentSoft et les jobboards
- Sourcing des CVs sur les cvthèques et autres outils à disposition
- Présence sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Viadéo…)
- Participation aux relations avec les écoles clés de son périmètre (forums, ateliers de coaching, présentation de l'entreprise…)
- Proposition, aide à l'organisation et participation aux événements recrutement : Salons emploi, SEGULA Day…

- Tri, qualification des CVs entrants issus des réponses annonces, des candidatures spontanées ou du sourcing
- Transmission des CVs aux interlocuteurs concernés selon les métriques établis par le Département
- Push spontané de CVs vers les opérationnels
- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques et des entretiens physiques (selon délégation hiérarchique), dans le respect des métriques établis par le Département concerné
- Positionnement d'entretiens physiques pour les opérationnels dans le respect des métriques établis par le Département concerné
- Intégration des CVs dans la base TalentSoft et des informations liées au suivi des candidats (pré-qualifications téléphoniques, entretiens physiques, embauches, provenance des candidatures)
- Gestion de la relation avec les candidats et envoi des réponses négatives
- Construction des viviers de candidatures sur les profils récurrents
Licence Ressources Humaines, BAC+ 4, BAC +5 Ressources Humaines

Profil

Licence Ressources Humaines, BAC+ 4, BAC +5 Ressources Humaines

Localisation du poste
Localisation du poste

Rhône (69)

Ville

BRON

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Moins d'1 an

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