Au sein de la DGRH et rattaché(e) au Service des Affaires Sociales, nous recherchons un(e) Juriste en droit social.

Vous apportez votre expertise sur des problématiques de droit social et vous évoluez dans un environnement multi-conventions collectives.

Votre principale mission consiste à apporter un conseil sur des sujets variés auprès du DRH Groupe, des DRH/RRH opérationnels et des Directeurs de sites.

Plus précisément votre mission consiste à:
- Conseiller et accompagner les équipes RH et opérationnelles sur le bon déroulement de leurs actions juridiques et sociales (élections professionnelles, gestion des situations de conflits et précontentieux, disciplinaire etc.) ;
- Assurer une veille active en matière de droit du travail (réglementaire, conventionnel et jurisprudentiel) ;
- Rédiger divers documents juridiques (procéduriers, disciplinaires, etc.) et effectuer le suivi des dossiers sociaux ;
- Participer à la gestion des contentieux sociaux du Groupe (conseil de prud'hommes, tribunal judiciaire, etc.) ;
- Participer aux projets transverses de l'entreprise
Titulaire d'un Master 2 en droit social (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans au sein d'une entreprise ou d'un cabinet.
La connaissance des conventions collectives syntec et métallurgie est un plus.
Doté(e) d'une très bonne expression orale et écrite, vous savez travailler avec des interlocuteurs exigeants et avez une bonne aisance relationnelle.
Votre assurance, votre prise de recul et votre capacité à vous impliquer feront la différence.